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Resources

人力資源

01

技術型企業(yè)

迦南智能是一家技術密集型企業(yè),應用領域廣泛,對于研發(fā)人才、技術水平的深度和廣度均有很高要求;同樣銷售服務、技服、運維人員也需掌握售后服務技術,為此,我司向全社會招納技術人才和營銷人才,歡迎更多的有識之士加入迦南智能。

02

注重人才培養(yǎng)

經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已經(jīng)擁有了完善的人才培養(yǎng)體系和人才儲備機制。公司十分注重人才的內(nèi)部培養(yǎng),并用合理的待遇、良好的機制、良好的企業(yè)文化吸引優(yōu)秀的管理人才和研發(fā)人才加盟。公司與知名??圃盒:献鳎宜竞诵墓芾韺泳鶑臉I(yè)多年,具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠有效的組織公司的高效運營,有能力對吸納的優(yōu)秀畢業(yè)生進行定向培養(yǎng)。

03

健全的人才建設機制

公司具有健全的人才梯隊建設機制。為實現(xiàn)人力資源的可持續(xù)發(fā)展,建立了一套完善的激勵和考核政策,提拔有能力的基礎管理人員充實到中高層管理隊伍,使公司中高級管理人員集經(jīng)營、管理、技術為一體的高端復合型人才。

04

完善的人力資源管理

公司將進一步加強人力資源管理,建立完善、高效、靈活的人才培養(yǎng)和管理機制,通過培養(yǎng)、引進和外聘三種方式,擴充公司發(fā)展所需的專技人員和管理人員。公司不斷改善員工福利水平,確保員工總體收入不斷提高,為全體員工創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。

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